第七百一十七章 处理

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最近厂里一直在进行各种审查,而且这种审查也会持续进行下去,如果只好一点点偷懒的话,只要没有什么影响,也就算过去了,但这次交上来的报告,居然相似度这么高,那问题就严重了,造假的话还好说,大不了处理了造假的人,但如果农场出了问题,该怎么办,那可能就是直接害了几十万人。

等李昭有大致看了几份,苏父这时问道:“李昭,你觉得这些该怎么处理?”

李昭听了之后,说道:“先不管这些人造假的问题,先和上级通气,然后派人到农场去走访一下,仔细的调查一下,现在也不过是五百个镇,还比较少,还能查的过来,如果是未来,上万个镇甚至更多的时候,调查就非常困难了,我们需要知道是我们的人出了问题,还是农场出了问题,更要知道有出了多少问题。”

苏父这时点点头道:“是啊,我们还成立了监察部门的,我也没有听到什么消息,如果只是我们派的人出了问题还好,但要是农场出了问题,那问题就大了。”

说着苏父也不再耽误时间,直接到会场将一些领导叫了出来,然后就将发现的问题报告递了过去,让他们先翻看一下,果然当大致翻看了报告之后,所有人都脸色凝重了起来,他们也知道这代表着什么,报告都是抄袭的,那么肯定没有在农场干过什么正事,甚至农场都有可能没有干正事,不然不可能数据都没有。

要知道九九八厂派出去的农业研究人员,在今年的推广中虽然只是辅助了,但还是会参与到各项事物中的,这都抄袭了,那么他们参与的内容会是什么样?

这时领导问了起来:“你们准备怎么处理?这些毕竟是你们的人。”

见领导说人的问题,苏父苦笑道:“领导,现在不是人的问题,而是那些农场怎么样了,人都好说,该降职的降职,该罚款的罚款,该处理的处理,这些都好解决,但我们现在的问题是不知道农场怎么样了,一旦推广的农场出了问题,那才是大问题,每个农场都基本上牵扯十万八万人,多的有一二十万人。”

听了苏父的话,领导说道:“但是我们的监察人员都没有发现什么明显的问题,要知道监察人员可不是一个部门的,是多部门联合的监察人员。”

见领导没有这么说,李昭问道:“那不知道监察部门有没有反馈我们农业研究所的这些人在推广的农场做了什么,做的怎么样?如果反馈了,那就说明没有问题,如果没有反馈,那么最好还是再派人到各地走访一下,最好是到基层走访一下,我们农业研究所出了这么大的问题,我们肯定是要一查到底的。”

苏父这时也说道:“我们厂发展的太快了,虽然我们一直在进行管理的不断优化,但随着去年和今年规模的暴增,我们已经开始出现各种各样的管理问题了,这还是我们一个厂,几十万人,推广到几千万人口的事情,不得不慎重啊。”

这时领导说道:“倒是没有在报告中见到你们农业研究所的人有什么问题。”

苏父这时说道:“那就应该好好的查一下了,领导鉴于我们厂的农业研究做出了这样的问题,我们决定后续的推广我们就不再参与了,这人放了出去,管理实在跟不上,还是将人员放在我们自己身边比较好,这样好管理一些。”

苏父现在也是有点怕了,李昭一直担心出现问题,虽然现在还不知道推广有没有出现问题,但现在厂里派出去的人,肯定是有人出了问题了,如果农场没有出问题,那么最大的可能就是这些人飘了,然后到了地方之后,人们知道了他们的身份,生态农业发起者,估计各种饭局就会不断,说不定在农场就没清醒过。

这样的情况下,今天去这赴宴,明天到那赴宴,今天到这里演讲一番,明天去那里演讲一番,本来应该是在一线指导工作的人,就这样浑浑噩噩的过了一年,到了这个要回厂里的时候了,他们哪里还能收集到数据?这样的情况下,只能抄了,而且抄的时候,还有一个问题,那就是要找一个老好人了。

这样的情况下,出现这种类似的情况,倒也不奇怪了,如果是这样的情况,厂里只需要直接处理几位犯错的研究人员就可以,直接降职记过也就过去了,但如果是负责的项目出了问题,为了逃避责任,那么最多就是批评一下,罚点款也就了事了,但如果是农场出了问题,然后欺上瞒下,那就要坚决处理了。

领导这时思考一番之后说道:“这个事情我知道了,接下来我联合各部门研究一下,尽快拿出一个解决方案出来,确实是怕农场出问题啊,一旦出现什么重大问题,就是对我们推广事业的重大打击,不得不慎重啊,那这几个人让监察部门好好调查一下吧,放心,我们会调查清楚的,你们也接着把其他人也审查一下。”

说着领导也就带着报告走了,而厂里这边也赶紧行动起来,先把几个报告有问题的人给带去问话,看看究竟出了什么问题,而农业研究所,也开始组织人手,好好审查这些人的报告,看看还有没有其他的问题,但报告抄袭这个事情,算是已经坐实了,至少这些人肯定是有问题的,不然不会直接抄袭别人的报告。

安排好事情,苏父这时说道:“至少现在从这件事里退出来了,人员撒出去,厂里完全没有了监管,开始的时候,很多人在一起可能还好一些,如果是单独将一个两个人放到一个地方,谁知道会出什么事情?这次极有可能就是这样。”

李昭点点头,确实是这样,毕竟当人被恭维的多了,就会飘飘然了,而且他们还有过一个人带领几十几百人的时候,就更容易出现各种问题了,现在退出这件事也好,李昭也早就想退出了,这种大规模的推广,李昭心里还是有点担忧的。

有了这一件事情之后,研究所的报告也被叫停了,所有人都被叫在一起开了会,至于那几个报告有问题的人,现在还在被审查之中,而且厂里也在等上级的调查情况,最终才会决定这几人的处理方案,不过这次倒是真的有一个老好人,也确实是将他写好的报告给其他人看了,由于和他关系不大,暂时是批评了一番。

当然了厂里并没有直接将人给关起来,现在还不确定他们到底犯了什么错误,现在就把人关起来也不好,不过这些人想要到哪去,那是不可能的了,首先现在外出,都是要有单位开具的介绍信的,其次就是厂里他们就是下楼都是有记录的,最后就是厂里周边到处都有人巡逻,只要他们有异常,也会被发现。

就这样,又过了几天,上级那里的调查结果出来了,倒是和李昭推测的差不多,这些人开始的时候还比较正常,但随着恭维的人增多,终于在坚持了一段时间之后,被人请动去作报告,这种事情只要有了开始,那么别人请就没法拒绝了,一来二去,就把时间都用在了报告上了,至于他们负责的事情,也是有人做的。

毕竟是推广,这里负责技术的人不再,当然是要派别人顶岗的了,而别人顶岗,当然不可能将自己的数据记录再交给这些出去做报告的人,等一年时间结束,别人早就带着数据之类的走了,而这些人只得灰溜溜的回来了,至于为什么不直接造假,|天才一秒记住 言情小说 s23us.c o m以他们的学识肯定是可以的,但问题就出在今年的规模上。

原因也很简单,每个农场都和过去的农场不相同,他们随便写肯定会被发现的,毕竟他们在农场待的时间不长,对于农场并不了解,只得借鉴别人的,但借鉴之后,别人写的好的地方,也就不自觉的给用上了,这也是李昭为什么能够发现的原因所在,知道了事情的原因之后,厂里对于这些人的处理也下来了。

开除倒是不会开除,不过对于他们的级别直接进行了下调,要知道他们基本没有工资低于二百的,多的都有三百多,现在基本上都是到了一百以下了,同时取消年终奖,记大过,最后就是发查处通报,并且他们的通报不会只局限于厂内,会直接上交给上级,然后,要求上级分发到他们去支援的农场。

看着厂里的通报,上级比厂里要求的做的更多,直接将这份通报发放到了全国,这是李昭没有想到的,不过这样做的好处就是可以起到杀鸡儆猴的作用,对于以后的推广工作都非常有好处。

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